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集团总部迎来首批46名学习岗位人员并举行培训

来源:集团公司
作者:人事部
发布时间:2018-05-31
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本网讯  529日,集团公司举办2018年总部学习岗位人员培训班,对来自公司系统46名学员开展岗前培训和集体谈话。

根据集团公司党组部署年度计划安排集团公司首次在公司系统开展总部学习岗位人选推荐选拔工作。这是落实集团公司年度工作会议精神一项举措,是培养锻炼优秀年轻干部的重要途径,也是集团总部发现挖掘人才的重要渠道。

本次总部学习岗位经过组织推荐、资格审查、履历分析、素质能力测试、部门遴选和公示等环节,从基层共选拔46名优秀年轻干部分赴总部各部门学习锻炼一年。学习锻炼初期,用人部门将安排专人传帮带,帮助学习岗位人员掌握工作方法、熟悉业务知识、提升工作能力。学习期满将由人事部和用人部门共同组织考核鉴定,考核结果反馈派出单位及存入本人档案。学习期间表现突出的学习岗位人员,经考核列入集团公司优秀年轻干部“人才池”,作为各级党组织选拔任用领导人员和总部选拔员工的重要来源。

本次培训班聚焦集团公司总体情况、组织架构、办公基础知识、综合事务、企业文化、华电宪章和党的十九大精神解读。培训期间开展了学习岗位人员集体谈话,要求学习岗位人员要切实加强政治历练,增强“四个意识”,提高政治站位;切实加强专业训练,尽快熟悉和掌握工作方法,提升管理水平和工作层次;切实加强岗位磨练,尽快完成角色转变,提升“五种能力”;切实加强作风锤炼,增强廉洁自律意识,保持良好心态。

总部各部门有关人员参加了集体谈话。

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